根据税务法规，公司给员工交社保不发工资的情况下，其社保会受到税务部门的关注。大部分公司都会向员工发放工资，并且在办理社保时会扣除员工的社保费用，以及社保险种由企业或个人依法交纳。但如果公司给员工不发工资交社保，这可能会引起税务机关的重视，因为不发工资的做法可能存在欺诈情况，比如可能会被用来偷税漏税或者把薪酬进行某种偷漏税的手段。