工伤事故补助或赔偿可以从福利费列支，根据企业的福利政策来安排相应的福利，比如对工伤事故职工的治疗费用、护理费用、伤残费用等的补助、赔偿，可以直接由企业的福利费列支。 比如，某公司一位员工因参与公司组织的活动而不幸受伤，经检验确认为工伤，公司可以从福利费列支一定金额的赔偿金，用于支付该职工的治疗费用、护理费用、伤残费用等。