答： 1. 如果单位员工离职想继续在公司交社保，则不发工资，需要将承担的全部社保金额作为个人所得税应纳税所得额。 2. 该情况属于**，可以将承担的金额当作工资来做分录，但是不需要计提社保，只需要计提工资； 3. 但是如果要在公司开具税务上的正规发票的话，则需要继续做计提社保和工资的分录，以及计算个人所得税，并在发票上标注。 拓展知识： **是指企业对其前职工不支付工资，但允许其继续在单位缴纳社会保险的行为。**可以减轻企业的离职费用，但会造成员工的社保缴费增加，因此，企业要在**的时候要根据社保政策进行异地社保等相关手续来保证员工的社保权益。