首先，公司聘请的清洁工应该是劳务派遣，由劳务派遣单位按照合同上约定的费用标准向劳务人员支付费用，劳务派遣单位不收取任何报酬。劳务派遣单位应当按照规定发放劳务费。在发放劳务费时，公司不可以开具发票，只能发放现金，确保费用来源合法、支出合理。劳务派遣单位应当建立全面的凭证体系，及时完整的记录劳务派遣费用的发放及使用情况，以便查询统计。公司也需要建立相应的台账，记录劳务派遣费用的支出情况，以便严格控制劳务派遣费用的支出情况，保障支出的合法性及合理性。