对于计提外聘人员的工资，主要应当通过记账法来完成，具体流程如下： 1）根据外聘付款凭证，在“费用”类科目下增加外聘费用科目； 2）向应付账款类科目增加“外聘人员工资”科目； 3）根据外聘付款凭证，支付外聘人员工资，记账：“外聘费用”科目贷方，“应付账款-外聘人员工资”科目借方； 4）当外聘人员工资未付款时，需要按月为其计提应付账款，记账：“应付账款-外聘人员工资”科目贷方，“贷方”科目下增加“计提应付账款-外聘人员工资”科目借方。 此外，可以在“其他应收款”类科目下增加“已发放外聘人员工资”科目，记账：“其他应收款-已发放外聘人员工资”科目贷方，“应付账款-外聘人员工资”科目借方。