关于员工住房公积金，一般全部由个人承担。但是，根据《中华人民共和国住房公积金条例》规定，单位应当按照缴存标准将缴存比例不低于12%的公积金缴纳至住房公积金中心，并在财务会计中单独计提缴存部分的住房公积金支出。 因此，企业应当按照相关规定计提公司住房公积金，具体的步骤如下： 1、企业应当按照缴存比例，结合公司实际情况，在财务会计中计提住房公积金，将未缴纳的部分缴存至住房公积金中心； 2、财务会计的计提方式为：借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬-工资； 3、企业应当将住房公积金按照相应缴存比例从职工薪酬中扣除，将应扣除的住房公积金缴至住房公积金中心； 4、计提财务会计的方式为，借：应付职工薪酬-工资，贷：社保个人、全部公积金、银行存款等等。 总之，企业在计提住房公积金时，应当按照相关规定计提住房公积金，以及全额扣除费用，将住房公积金缴至住房公积金中心。