公司缴纳的工会经费一般计入“应付经费”科目中，下级科目一般根据支付户名确定，通常情况下，“应付经费”科目通常分为：“应付劳动保障部门经费”、“应付职业社会保险经费”、“应付其他应缴款”等。 拓展知识： 对于公司来说，缴纳的工会经费不仅要按照法定的规定缴纳，也要按照不同领域的工会费标准计算，比如在服务行业，需要缴纳的工会经费为每月工资总额的0.40%-1.27%；在批发零售行业，需要缴纳的工会经费为每月工资总额的0.48%-2.00%。 应用案例： 某批发零售企业每月有200名员工，总工资结算20万元，则该企业应缴纳的月工会经费约为：20万元× 0.48%-2.00%=960元-4万元。