工作服属于个人支出，应入账在科目“职工薪酬”。 支付工作服时，要按照“先进先出”原则办理，这是因为，工作服是职工为完成工作任务所必需的物品和服务，应当作为管理职工的一部分作为职工的薪金。从总账角度，应作为费用账户的费用支出来入账，其贷方入账账户是“职工薪酬”，借方入账账户是“应付职工薪酬”。 拓展知识： 工作服的费用支出，一般是按照职工的工资标准来支付，有的公司定期更换工作服，也有的每个季度更换一次。一般情况下，购买工作服是用公司费用，然后在报销时给职工发放工服津贴，而且不受社保征收范围之内。