首先，单位可以通过人工财务结算的方式做证明，即检查员工发放的工资表，确认工资发放的额度，然后从银行回单上查看工资发放的金额，确认是否与工资表相一致。其次，在代发工资的银行凭证上，需记录完整的发放流程，包括银行的准备、代发工资的审核，以及签字确认等环节，以确保这份银行回单到底是不是给该工资表中的员工发放的工资。最后，可以通过工资表上的签字，进行签字人、签字时间、签字金额等信息的确认，确保工资表和银行回单的相关信息是一致的。 拓展知识：单位发放工资时，还需遵守一定的法律规定，根据《劳动合同法》，在订立劳动合同时，用人单位必须在劳动合同中明确发放工资的内容、计算方式和支付时间，发放的方式有现金和转账两种方式。其中，转账方式包括银行卡和电子账户等。