管理费用包括管理者薪酬、工资、职工福利、行政费用、社会保险等费用，用于支付任务相关的运营开支。职工薪酬在利润表中体现为“劳务成本”，这个项目是管理费用的一部分，通常包括工资、津贴、奖金、职工福利、社会保险等费用。同时，职工薪酬也可以作为营业费用中的一部分，但职工薪酬不能被纳入成本费用，不能被归入利润表中的净利润。 拓展知识：利润表还可以分析企业的管理水平，如果管理费用占收入的比例较高，说明企业的管理水平不高；如果管理费用占收入的比例较低，说明企业的管理水平较高。同时，利润表还可以分析企业与其竞争对手之间的竞争力，从而对企业的行业地位进行分析。