会计职业判断是一个重要的考虑因素，在招聘会计人员时，需要仔细考虑求职者的能力、背景和财务经验。例如，一个合格的候选人可能有很高的财务技能，也许会有一定的经济学背景，但如果其缺乏实际实践经验，则不宜从事会计职业。 此外，会计职业判断也需要考虑候选人的人格特征。会计人员需要精确计算事实，而且还要考虑财务报告的过程和立法，以及相关的实际实践中可能出现的困难。因此，一名候选人需要具备逻辑思维能力、解决问题和解决纠纷的能力，以及财务报表及相关法律法规的良好理解和运用能力才能胜任该职位。 举个例子，麦当劳是一家全球知名的快餐服务商，会计人员不仅要掌握财务报表制作方法和法律法规，还要了解麦当劳的业务运作模式，以及在各个国家和地区的投资环境，以便多角度、多尺度地进行有关财务报告的分析以及报告审查和准备工作。 此外，会计职业判断还可以扩展到会计自动化技术的应用。在财务报告编制中，会计人员可以采用自动化技术，大大提高工作效率，并减少可能出现的数据输入错误率，更加有效率地完成复杂的会计报表制作。