餐费补助账务处理应从企业设定的餐费补助政策出发，同时按照财务原则予以做账。企业制定的餐费补助政策可以根据自身特点进行灵活调整，可以根据职务、人数、时间或者使用额度等指标进行报销，只要是员工有权利享受的补助，都应当明确记录。 一般而言，餐费补助的账务处理流程如下： 1. 确定实际餐费补助政策：根据职务、人数、时间或者使用额度等指标明确政策； 2. 交易记账：对于支付给员工的餐费补助，应当分别在工资账户上进行发放； 3. 记录发放情况：确定发放的费用，并且在账目上记录下发放的内容； 4. 税金处理：员工餐费补助中的一部分（一般指现金部分）将作为工资收入，需要缴纳所得税； 5. 申报财务报表：餐费补助应当纳入企业的财务报表中，以便政府部门核查。 拓展知识：现阶段，企业不仅要考虑员工支出的税负，而且还应考虑可能存在的社会保险、公积金等社会费用，以免企业因误报而带来不必要的损失。例如，大连新特信息技术有限公司就把旅行报销和员工餐费补助纳入养老保险缴纳范围，以免未来因旅行报销没有入账而影响社保缴纳。