答案是肯定的，节假日加班工资需要缴纳个税。根据中国税收法，劳动者在正常工作日以外的节假日加班，其收入属于应税项目，应缴纳个人所得税。 具体而言，如果节假日加班工资不超过当月全月应发工资的三倍时，那么该项工资在当月应缴纳的个人所得税总额百分之十；如果节假日加班工资超过当月全月应发工资的三倍时，那么该项工资及其超出部分，在当月应缴纳的个人所得税总额百分之五十。 在以上的税收中，节假日加班工资的个税计算原则以月度结算为准，即每月加班工资计算一次。当该月加班工资收入不超过相应限额时，按照10%的个税计算；当该月加班工资收入超过相应限额时，超出部分按照50%的个税计算。 拓展知识：用人单位根据《中华人民共和国个人所得税法》及有关法律法规的规定，将个人节假日加班工资（超出三倍应发工资部分）用于计算个人所得税。用人单位需要落实节假日加班发放工资政策，并根据规定缴纳个税。此外，缴纳个税时，用人单位可以在工资当月缴纳，也可以在所发放工资月份之后次月缴纳。