残疾人就业保障金计算中在职职工数是按照当月残疾人就业人员的实际就业情况而确定的。具体来说，可以通过调查统计、集体协商以及个人申报等方式来确定残疾人就业人数，并由当地残疾人就业服务中心核实认定。同时，还应当结合残疾人单位的实际情况来确定残疾人在职职工的数量。 拓展知识：残疾人就业保障金虽然有利于残疾人就业，但需要注意，残疾人就业保障金不能替代社会间歇性或定期提供的其他就业帮扶措施，残疾人就业保障金还应该与国家不断完善的福利制度相结合，进一步提高残疾人就业服务水平，促进残疾人就业的可持续发展。