公司拥有残疾人的员工，他们是由国家的残疾人保护法律保护的，一般来说残疾人员工都有资格获得一定的残障金，但是法律规定工作单位是否要缴纳这部分费用有待确认。依据关于残疾人和残障金的相关法律，一般而言，不需要由公司缴纳此部分费用。此外，公司还可以通过招聘等优化政策，增加残疾人的就业机会，以减轻残疾人的负担，以及改善残疾人的就业环境。 拓展知识： 残障金是由国家提供的，旨在帮助残疾人改善生活条件，提高就业机会，满足个人和家庭的基本需求。残障金的申请者需要有一定的收入水平，残障金可以用于支付医疗护理费用、买药、补助残疾设备，甚至支付大学学费等多项费用。