账目登记的记录一般有：一般企业付临时工资的标准账务处理流程是： 1、先在应付工资款科目借方当期记录临时工资支付数额； 2、再在职工工资福利支出科目贷方记录相应金额； 3、当其中部分或全部临时人员在支付过程中具有个税义务时，企业应在应交个人所得税借方当期记录个税数额； 4、在银行存款科目贷方当期记录临时工资支付数额； 5、最终，在现金科目贷方当期记录现金实际支付数额。 拓展知识：临时工的薪酬福利问题并不只是简单的记账处理，具体而言，企业对每位临时员工应依照国家规定按时发放工资，并依税收法规缴纳个人所得税，此外，临时工也应当享受法定假日、公休日等基本福利待遇。 例子：某公司聘用临时员工，其月应付工资为10000元。因此，公司需在应付工资款科目借方当期记录10000元；在职工工资福利支出科目贷方记录10000元；在应交个人所得税借方当期记录由10000元所得税数额；并在银行存款科目贷方当期记录10000元；最后，在现金科目贷方当期记录实际支付10000元。