1. 员工报销医药费的税务处理 员工报销医药费一般需要遵循中国税收法律的相关规定，才能拿到医药费用的税收减免。根据《企业所得税法》第二十五条规定，企业在本年度内支出的医疗保健费（含门诊、住院、中药、西药、口腔修复等）可在当期扣除，但医药费发生额本月不得超过本月工资支出额的30%。 具体来说，企业在报销社保外的诊疗费用时，可以按照税务部门的要求准备有关发票以及报销申请表，相关的医药费可以抵扣税金。同时，还需要准备报销人的相关证件，如身份证、职工工资证明等，只有完备和正确的报销材料，才能确保报销医药费的成功认证。 而企业在报销药品费时，应提供中央药品目录的价格凭证以及开具的有关发票，另外报销人的医疗保险卡以及报销申请表，以及报销人的相关证件也必不可少，以上要求完备了之后，才可以执行报销程序。 综上所述，员工报销医药费的税务处理，有规定要求需要办理者准备相关材料，否则无法进行医药费用的税收减免处理。 拓展知识：一般情况下，员工报销医药费是可以抵扣税金的，根据《国家税务总局关于完善企业报销社会保险费、职工医疗保险费的指导意见》（国家税务总局令第3号），企业支出的职工医疗保险费主要分为三类：全额报销和部分报销的职工医疗保险费以及医疗补充保险费，都可以抵扣税金。