劳务派遣公司在结转成本时，需要编制计价单，将派遣员工的工资、社保、公积金等劳务费用统一归入费用类别中。计价单要按照月度，编制各项计价报表，并根据员工的部门、岗位、工作时长、社保等政策，根据劳务派遣实际发生的费用结算到本月凭证中。 分录记账方式如下： （一）劳务费： 借：应付账款 贷：劳务费 （二）社保： 借：应付社保费 贷：劳务费 （三）公积金： 借：应付公积金 贷：劳务费 劳务派遣公司结转成本的数据是根据计价单中的实际发生费用来计算的，这些数据包括派遣员工的工资、社保、公积金等，在劳务派遣公司的财务结算中，这些数据也会影响到本月的结转成本额度。 拓展知识：劳务派遣公司在结转成本时，除了要用计价单记录派遣费用外，还要对社会保险、公积金等支出进行统计，以免在月末结算时造成报销额度的不均衡。此外，劳务派遣公司在编制计价单时，也要充分考虑派遣员工的工资水平，确保派遣员工的工资得到合理的划分。