是的，你的解决方案对的。 首先，在做午餐补贴的财务处理时，你要做的第一步是借：管理费用-福利费，贷：应付福利费。此时，你应当将午餐补贴作为一种福利费用，记入相应的费用科目中，并将其登记到应付福利费科目上，以表示本组织已向有关雇员发放了午餐补贴。 其次，你应该借：应付福利费，贷：银行存款/其他应付款。这种情况下，本组织将午餐补贴从应付福利费科目中取出，然后再将钱存入银行或其他付款账户中。 最后，此外，你应当注意下午餐补贴是否与税务有关联，如果是，则需要记录相关的个人所得税等信息，以确保整个处理过程的完整性与正确性。