补缴社保分录是指企业需要补缴社保费用，在财务会计分录中需要重新记录分录，并且为正确记录和缴纳实行补偿。首先，确定补缴社保的应补月份起止时间，如果有多个月份，需要对每个月份进行单独汇总。然后，根据补缴时间和应补月份，具体确定每月应补缴的社保费，主要包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。最后，根据会计分录的标准，编制补缴分录，将补缴金额记入财务帐户中。 拓展知识：企业补缴社保费用对财务有很大影响，企业在补缴社保费用时也要注意会计原则，尤其是新发布的会计准则。企业应特别关注，合理计提补偿费用，以便准确归类企业财务。