罗恩计划是按小时的工资报酬系统，公司根据员工实际工作效率，来进行薪资的分配。 首先，计算BBC1的实际工资：他的实际工作效率T1=2.5小时，因此工资就是2.5小时×10元/小时=25元。再计算B2的实际工资：B2的实际工作效率T2=1.5小时，因此工资就是1.5小时× 10元/小时=15元。 根据罗恩计划，BBC1和BBC2可获得的实际工资分别是25元和15元。 拓展知识：罗恩计划是英国金融家、芝加哥大学教授John Loehr于1930年提出的激励系统，它要求公司采用“按小时计算工资”的原则，以激励员工实现最大的工作效率。罗恩计划是目前最受欢迎的一种激励系统，被广泛应用于各种行业。