根据劳动部的规定，灵活就业的人员应每月应缴纳当月及次月的社会保险费，而且这项缴费一般是按照本月工资计算。因此，事后补缴也无效，但是可以尝试申请逾期缴纳减免，如果有突发情况，可以根据实际情况向当地社保部门提出申请，确认是否减免部分或者全部缴费，或者是进行担保或其他补偿方案。 拓展知识：灵活就业的社保缴费是按照月度结算的，个人在每月末前应将本月的社保费支付给单位，单位再按照当月的工资总额代扣代缴社保费。若实际工资在社保基数以内，可以按照实际工资支付社保费，如果超过社保基数，则按照社保基数缴费。