按照上述情况，员工应扣除3天工资，根据其月工资6000，一天的工资应为6000/30=200元，所以3天的工资应扣600元。 拓展知识：根据不同地区的劳动法规，缺勤一天的工资扣除比例可能略有不同。一般而言，企业有权按照一定比例扣除缺勤员工的工资，但是扣除比例不能超过当地最高扣除比例额度，一般最多可以扣除50%。所以，当员工缺勤时，企业应首先了解当地相关法律法规，然后根据自身情况决定扣除缺勤员工工资的比例。