对于建筑工地临时雇佣的干零活的人，该预付工资应当纳入以下几个科目。 1.应付职工薪酬：该科目记录所有应付给职工的薪酬，包括定期薪酬和用于干零活的临时雇佣人员的预支工资。 2.临时工税金：在临时雇佣的工人的发薪期间，企业需要为其办理个人所得税和社会保险等相关事宜；该科目记录由企业支出的上述税费。 3.劳务支出：该科目记录雇用的临时工的工资及相关的福利费用。 拓展知识：在实施预支工资的过程中，企业应尽量减少垫付预支工资，避免出现以垫付预支工资为名义挪用公司资金的行为；此外，需要建立严格的工资管理制度，审核预支工资的核定、支付及报销的流程，以及追查违规预支工资的责任机制。