对于一个公司零申报，给员工缴纳社保，个税也是零申报的情况，确实存在一定的风险。根据税收和社会保险的制度，企业都有义务按照规定时间向国家缴纳社保和个税，零申报就会违反法律法规，给企业的发展带来不良的影响，甚至会对企业的合规性、信用状况、经营风险等产生严重的影响。 一方面，一旦被相关部门发现，公司将面临一定程度的重罚或处罚措施，甚至可能被吊销相关许可证件；另一方面，也会影响到公司的经营发展，企业在倒闭或重组时，由于没有按时完成社保系统的缴纳，将对员工的社保补贴及住房公积金等出现不少问题。 因此，建议公司应当按照法律法规的要求，及时认真地完成社保和个税等申报，以确保公司的正常运营。当公司面临税收缴纳困难时，也可以向政府有关部门申请减免或延期缴纳税款，减轻企业的经济压力。