是的，即使是临时工也需要被公司支付税款，税款将根据收入多少而定，根据相关法律规定，公司需要计算临时工收入所产生的税款并向税务机关申报申报，由机关监管具体税款支付情况。至于没有交社保的临时工，根据《社会保险法》要求，用工单位对临时工有义务缴纳养老保险、失业保险和工伤保险，工作满三个月的也应缴纳医疗保险。 拓展知识： 目前，公司还可以给临时工提供一定的福利，比如，提供住宿、补贴、报销医疗费用；协助临时工参加公司组织的各种培训；设置主管回访制度；为他们设置一定的奖金，等等。这样一来，可以更好地激励和照顾临时工，让他们在工作的同时感受到快乐和满足，增加他们的工作效率。