老师,职工应发工资低于生育津贴的话,要怎么算补给职工
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84784999 | 提问时间:2023 02/01 09:43
答:要给职工补给工资,首先要根据职工当月的税前收入(或月薪)和生育津贴的金额,计算出职工应发工资与生育津贴之间的差值,然后把该差值计算在每月发放给职工的工资中,用以补偿职工发放的生育津贴。 例如:职工A的税前收入为8000元,生育津贴的金额为500元,那么A应给其4000元的工资,也就是说在每月发放给职工A的工资中,需要补足其应发工资比生育津贴多出的3500元,以此来补偿其发放的生育津贴。
2023 02/01 09:49
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