与人力资源公司合作，需要注意以下事项： 1. 了解人力资源公司的能力和服务类别：可以对人力资源公司的能力和服务进行及时的评估，以确保选择的人力资源公司能够最大程度满足企业的需求。 2.制定合同：合同内容包括服务范围、服务费用、合同期限等，需要由双方审核，签字确认后方可生效。 3.确定服务标准：确定双方服务标准，确保客户与服务提供商之间有一致的服务规范。 4.按照规定工作：遵循合同规定，双方应该按照合同规定的服务行为，以确保严格的执行力。 例如：当某单位想要与一家名为“ABC服务有限公司”的人力资源公司合作时，双方应该先对彼此的能力进行评估。然后根据服务需求双方确定服务内容、服务期限和服务费用等，制定相应的合同并签字确认。接下来双方应该确定服务标准，并建立服务监督机制，严格按照合同约定执行，以确保双方服务质量和运行效率。