是的，工资标准是衡量公司给员工购买社保的基准，一般情况下，公司需要以员工工资标准购买社保，但也有例外情况，比如实际工资低于标准工资的情况下，公司仍可以按照实际工资标准购买社保。拓展知识：社保费用的计算一般是以员工的月工资标准，也就是月最高工资限额或年最高社保费限额为基准，根据不同的职位，工资和社保费用的计算比例也不相同。