根据税法规定，企业对员工提供的午餐补贴，每月最高标准为30元，每月支付额度超过30元的部分，均需要按当月支付额度缴纳个人所得税。 相关政策中还明确了关于午餐补贴的其他情况：比如，在加班时，增加的午餐补贴是不受法定最高标准限制的，可以不受税收的影响；在企业一次性补贴的情况下，需要在补贴金额的基础上，按20%的税率加上个人所得税，以此来缴纳税款。 此外，企业发放的午餐补贴，若支付金额不超过30元，则可以免交个税，但企业需要向税务机关报送企业所得税申报表，以减免企业缴纳所得税。 拓展知识：除了午餐补贴，企业还可以给员工发放一些额外的福利，如健身补贴、旅游补贴、带薪病假等，这些额外的补贴都可以不受个税的限制，但企业仍要按法定形式报送所得税申报表，以减少企业缴纳所得税。此外，企业还可以给予一些特殊补贴，如子女教育补贴、节日福利等，这些补贴一般都可以免税或者减免税款。