会计分录通常应当就员工社保个人部分公司负担而作出以下三个分录： (1) 应付社保费用：应付社保费用增加的借方，应付款项增加的贷方； (2) 对员工的薪资成本：员工薪资成本增加的借方，应付社保费用增加的贷方； (3) 社保缴费：社保缴费在应付社保费用减少的借方，现金减少的贷方。 除了上述三个分录，应根据公司的实际情况制定和调整不同的分录，以记录完整的社保缴费数据，有助于精确确认财务成本。此外，在处理工资支出和社保缴费时，也需要加强企业财务管理，做到注重正确的支付标准，准确的税收计算和分析，以及及时采取措施和监督措施，这样才能有效控制工资支出与社保缴费费用，确保企业财务稳定发展。