老师请问下,比如10月份全体员工只休3天假,但有员工只休了2天,剩下一天没休算加班,那一天如何算工资呢
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84784994 | 提问时间:2023 01/31 16:46
如果10月份全体员工只休3天假,而有员工只休了2天,剩下一天没休,这一天可以按正常上班打卡来算,可以按照正常上班的工资来算。例如:如果有的员工每月收入为3000元,每小时工资为25元,他剩余未休的那一天上班8小时,工资应该加发200元(25元*8小时)。拓展知识:如果员工未休的那一天发生加班,则应按加班标准来计算工资,一般为当日基本工资的1.5倍,比如上面的例子中,员工应加发300元(25元*1.5倍*8小时)。
2023 01/31 16:56
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