1.首先，应该根据员工的借款及相关文件，制定借款离职没还的账务处理计划，明确账务处理的操作流程，例如过渡收款、调账、核销等。 2.其次，检查员工的财务账户，查看他是否有任何未支付的欠款或其他财务问题，排除任何与此相关的意外情况。 3.然后，根据账务处理计划，做出相应的处理措施，确保处理结果正确有效。 4.最后，对处理结果进行评估，如果有必要，可以将处理结果作为参考，修改账务处理程序或安排更有效的处理方案。 拓展知识：完成员工借款离职没还的账务处理，还可以使用财务管理软件，来记录借款离职没还的账务处理结果，方便用户管理和查询。此外，可以使用合同管理软件，在处理借款离职没还的情况时，记录账务处理过程中所执行的步骤，以免出现纠纷和纠纷。