财务部门大致可以分为三类职位： 一、财务会计岗位：这部分职位涉及常规的财务管理任务，主要有会计，出纳，财务分析师，注册会计师，预算员等。会计的工作主要是审核，编制和核对财务报表；出纳的工作主要是处理节假日时的现金收支，核对发票和凭证；财务分析师的工作是分析公司的财务数据，提出财务解决方案，以及准确预测财务收入和支出；注册会计师的工作主要是为客户准备报表，分析公司的投资，还包括预算分析和决策分析；预算员则要看公司未来几个月预算，审核合同预算，核对管理凭证等。 二、财务管理岗位：这部分职位主要涉及投资管理、财务决策、绩效管理等，主要有财务经理，财务总监，财务管理师，财务策划师等。财务经理的工作主要是开展财务周报、月报、季报等财务报表，以及编制年度预算，确保财务人员和政府机构的要求做好完善的财务管理；财务总监的工作是管理公司的财务状况，实施财务计划，确保各财务工作的有效执行；财务管理师的工作是研究并建立有效的管理系统，有效控制费用，分析项目的绩效状况；而财务策划师的工作则是参与企业的财务决策，根据客户需求提供财务方案，以及实施财务策略等。 三、财务统计分析岗位：这部分职位涉及财务报表的测算与研究，主要有财务报表分析师，财务统计员等。财务报表分析师的工作是对公司的财务报表进行数据分析，从而对企业的财务状况和经营状况进行评估，做出正确的财务决策；财务统计员的工作是分析、汇总、归纳财务数据，为上级管理层提供可靠的财务报表，从而帮助公司决策部门做出正确的财务抉择。 以上就是财务部门大致可以分为三类职位：财务会计岗位、财务管理岗位及财务统计分析岗位，每类职位亦有不同分支，从高级到初级各有不同的职责。 拓展知识：随着企业的发展，监管法规的完善，财务部门的建立也越来越重要，财务职位也更加多样化，比如金融工程师，审计师，内部审计师，风控专员，风险管理师等，财务管理越来越智能化，营销管理等方面也迎来新的发展，从而必要求财务部门的管理者进行系统的学习和研究，保证财务部门的有效运作。