残保金是指下班时未完成当天工作仍由雇主支付的费用。残保金是根据工人工作协议和劳动法律规定计算的。一般来说，残保金是自动计算的，有规定的比较，如未完成工作的时间，工资等等。 残保金的计算方法一般是：根据未完成工作的时间，以正常工时的百分比计算，如果工作1小时，但未完成，则残保金应为正常工资的50%。另外，工作者完成了部分工作，但未完成完整的时间，残保金应按照实际完成时间的百分比计算，如完成了半小时工作，则残保金应为正常工资的25%。 拓展知识：根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，当劳动者在被解除劳动关系后有未完成的工作项目，其雇主应向其付清残保金。这个残保金是根据双方达成的劳动协议确定的，而不应少于本人一日在本单位正常工作时间所能获得的工资。