会计分录编制由以下步骤： 1、根据工资发放计划，在单位财务账簿中记载应付职工薪酬; 2、根据会计凭证的制定规定，在记录的时候，可以分别记录每个职工的薪酬成本; 3、记录在会计凭证中，包括工资发放的会计凭证号、发放日期、支付单位、支付项目、支付金额等； 4、记录完毕后，根据薪酬发放计划，登陆职工薪酬管理系统，将工资信息和会计凭证编号、发放日期分别上传至系统； 5、职工薪酬发放完毕后，按照会计准则把职工薪酬发放的会计分录记录在会计账簿中。 拓展知识：记账分录应该准确记录每一项经济业务和金额，它们对不同的账簿记录不一样，因此，要根据会计准则和发放计划，正确建立合理的分录记账，以避免出现财务损失。