计件工资怎么算?
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84784959 | 提问时间:2023 01/31 10:31
计件工资是按照完成工作的数量而计算而得出的工资,它由每件完成的件数和每件完成时所报酬的单价综合而来。比如一份工作是汽车装配,计件工资算法就是每一件完成的汽车所报酬的单价乘以完成的个数,得出的结果就是这份工作的计件工资。
计件工资的优势,一是清楚明白,工人知道自己每一件产品完成时都会有多少的报酬,二是对于雇主来说,因为每个工人的工作量和质量可以很容易统计出来,所以,针对每个工人的报酬也可以很好的控制,三是利于效率的提高,工人会涌现出竞争的精神,以拼搏赚钱。
拓展知识:
计件工资也有一些缺点,一是不同质量的工作报酬可能不均,工人生产高质量的产品,报酬却可能比低质量的产品低,这种不公平性可能会导致工人积极性的下降,二是由于计件工资计算比较简单,容易出现工人刻意追求工件数量,而忽略的质量的问题,所以,计件工资在管理上也需要引入一定的完善措施。
2023 01/31 10:35
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