1、个体户增加购票员的主要方法是开展招聘，具体招聘的工作内容应包括购票员的面试、笔试、能力测试等。在招聘中，可以在购票员的能力需求上进行要求，并对招聘者的资格进行认证，以确保招聘的购票员具有良好的职业素养和较高的技术水平。 2、另外，个体户可以通过现有购票员签订劳动合同，在合同中明确工作内容和质量标准，并约定一定的收入和补贴，以保障购票员的权益，从而增加购票员的参与意愿。 3、个体户应制定一定的激励制度，以增加购票员的参与积极性，比如安排有效的工作奖励系统，将定期鼓励其工作表现上优秀的购票员，以给予他们一定的激励。 4、此外，个体户还应该定期对购票员进行培训，确保他们能够更加熟练地履行其职责，以提高服务水平和质量。并可以针对性地制定一些学习计划，指导购票员有效地完成学习任务，拓展自身知识。 拓展：此外，个体户还可以通过利用现代技术手段来增加购票员，比如通过网络平台发布招聘信息，邀请全国各地的求职者在网上注册申请，也可以借助互联网的远程办公系统来控制和监督购票员的工作状况，以期提高工作效率。