你好 老师 我想问一下 如果企业更换主要交易银行有什么利弊呢?还有银行代发工资
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/5.jpg)
84784985 | 提问时间:2023 01/31 08:04
企业更换主要交易银行的利弊如下:
利:1、可以提高银行的融资能力,获得更多的资金;2、可以比较不同银行的利率,利用优势银行优惠政策,以较低的利率融资;3、可以改善银行业务,获得更多的服务,比如信用评价服务等;4、可以获得更多的折扣和优惠政策,如手续费优惠等;5、可以更清晰地看到企业资金流动情况,有助于更好地管理。
弊:1、需要经过一定的手续,费用和时间都可能较大;2、相关的法律法规要求也会比较复杂,需要银行的客户经理配合;3、客户也需要改变使用习惯,熟悉新的系统和流程;4、更换银行可能会出现系统的卡顿或故障,影响业务的正常运行;5、更换银行可能还会影响企业的信用记录,影响业务的正常运行。
银行代发工资是指雇主将员工工资发放到合作银行账户中,由银行代为支付给员工,这是雇主与银行合作的一种方式。由银行代发工资的好处有:1、员工可以在任何银行办理银行卡,方便收款;2、雇主可以与银行开展多种业务合作,以获得更多的服务;3、更加便捷、高效,及时发薪;4、提高财务审计效率,安全性更强,能更好地避免财务损失。
拓展知识:越来越多的企业开始采用无现金模式,通过银行转账等形式代发工资,以推动无现金支付普及。发工资通过银行代发的方式,有利于企业节约成本,提升招聘效果,增强公司形象,素质高,安全可靠,十分的实用。
2023 01/31 08:14
相关问答
查看更多最新问答
查看更多