重整是一种组织内部资源的方式，主要的目的是改善企业的经济效率，实现企业的内部组织架构的优化，以提升企业的竞争力。重整可以通过资源整合、结构调整和管理模式改革等形式来实现。具体而言，重整可以通过改变组织结构、调整生产工艺流程、优化营销等方式来实现。 重整不等于重组，重组是指将原来存在的不同组织根据新的管理利益关系重新组合构成新的组织，并对它进行改制，使更符合市场需求和未来发展。而重整的目的是改善企业的经济效率，实现企业的内部组织架构的优化，以提升企业的竞争力。 拓展知识：重整旨在改变企业的组织架构，以改善企业运营绩效，增强企业的竞争力，而重组是为了改变企业的经营管理模式和经营方式，以实现企业的转型升级和调整，以适应市场的变化。