根据劳务派遣法，用人单位招聘劳务派遣人员需要缴纳社会保险费用，而劳务派遣的社保费用应当由劳务派遣公司承担，而不是由用人单位承担，而劳务派遣公司拒不缴纳社会保险费用，这是违法及不道德行为，劳务派遣公司要向派遣人员承担劳务派遣单位费用以及派遣合同实行执行。劳务派遣公司违反上述规定，要承担相应的民事责任。用人单位违反规定的，将被当地劳动行政部门约谈，并处以罚款。在此基础上，可以考虑对劳务派遣公司进行曝光及处分，以促使他们遵守法律法规；同时，有利于引导用人单位正视劳务派遣公司在劳动保障方面的责任，合理缴纳社会保险费。 拓展知识：劳务派遣法尤其是劳动保障方面规定明确，用人单位招聘劳务派遣人员，劳务派遣公司要对其劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，劳务派遣公司未给予相应费用缴纳，可依法进行处理，用人单位也应当全面，合理缴纳派遣人员的社会保险费，按照国家法律法规的要求行事。