有权处分和无权处分是指对公务员的管理措施，前者是指具有一定的法律地位及权力，对公务员行为进行处理的措施，而后者是指由有关上级领导人员依据自主管理权力不经法律手段所采取的措施。 有权处分主要有警告、记过、降级、留用满三年后解聘、撤职和开除六种，它们是行政机关依据有关法律法规和规章对公务员行为所采取的强制性行政处分措施。 而无权处分是指由有关上级领导人员依据自主管理权力不经法律手段所采取的处理措施，它主要是调离单位或调离岗位、调整工作内容、调整工作地点等措施。 拓展知识： 无权处分也可分为含礼性和不含礼性两种，前者是指表扬、劝诫、批评等；后者是指调离单位或调离岗位、调整工作内容、调整工作地点、转正、运用绩效管理等措施。另外，还有特殊调整处分，即因公务员原因，不得不做非常规的处分措施，但受行政机关限制，不能采取有权处分的情况下，所采取的处分措施。