领导者的概念技能是指领导者能够掌握和运用的一套概念思维技能，从而提升自身的思想能力，以及协调团队的协作能力。领导者的概念技能包括：分析思维技能、创新思维技能、原子思维技能、组织构造技能等。首先，领导者需要具备分析思维技能，能够对一个问题进行全面深入的分析，从而找出最优解决方案。其次，领导者需要具备创新思维技能，能够根据团队的实际需求，预见未来的发展变化以及趋势，并制定出有利于团队发展的长远规划。再次，领导者需要具备原子思维技能，能够把一个大的任务拆分成多个小的任务，分配任务，指导团队成员完成任务。最后，领导者还需要具备组织构造技能，能够熟练运用多种管理理论，通过制定有效的组织机构，引导团队充分发挥潜力，实现最终目标。 拓展知识：另外，领导者还要具备良好的沟通技巧，能够清晰有效地表达自己的看法，和团队成员进行有效的沟通，建立良好的组织氛围，促进团队成员的积极参与，实现团队的有效协作。