· 答：汇算清缴申报工资一般按照发放的填写，不能按照计提的填写。发放的工资是企业实际支付给员工、职工按期收到的工资，是应缴纳个人所得税的唯一依据，所以企业在汇算清缴申报时，一般是按照实际发放的工资来填报的，而不是按照计提的。关于相差一个月的工资，如果已经支付给员工了，那么就要在汇算清缴申报时将其作为本月收入进行填写，如果还没支付，则不用再在本月报表中填写。 拓展知识：对于大部分企业而言，工资是唯一的税前收入来源，所以汇算清缴的工资填报非常重要，一旦出现填报错误，则容易导致缴纳错误的个人所得税。一般情况下，企业需要根据发放的工资金额填写所得税的相关信息，包括实发工资、免税津贴等。如果企业没有正确填写汇算清缴申报工资，则可能会导致被税务机关处罚。