是可以，一次性对公补发去年和今年欠股东的工资，但是需要按照有关个税税法和相关政策办理相关的手续。一般情况下，公司应当按照个人个税政策，根据欠股东工资金额和股东的各项收入和减除情况，计算欠股东的个税金额，并在补发时向税务机关申报和缴纳。此外，企业还应当按照有关个人社保缴纳规定，对欠股东的社保费用按月缴纳。 拓展知识： 在一次性补发欠股东工资时，除了要按照个税和社保政策计算并在补发前缴纳，企业还需要根据《股东工资实施细则》，对股东工资补发及报销核算、报销登记、统计等相关事项细致地做好管理，对企业财务报表也有影响。