对账单上发放的表应该是当月的，因为当月工资是当月支付的。当月工资分为两步：当月计提和当月发放。首先，公司会在当月底将双方工资进行计提，即在企业预算中支出部分当月工资，并将其存入员工账户中；然后，在次月底，公司将计提的工资从企业预算中全部支出，从而使它们的账户余额恢复到原来的状态，从而发放工资。由于当月发放的工资将在下个月发放，因此，当月工资的对账单应为当月的工资。 拓展知识：计提的工资可以看作为员工的账户储存的“押金”，每个月支出前累计下来的“押金”。另外，当次月对账单发放上月工资，可以在计提时将该月工资支付到员工账户中，也可以在下月进行支付。