固定股利政策是指股东定期收到固定比例的股息。企业的股东会收到的收入，大部分来源于公司的盈利，而一部分来源于公司支付的股息。固定股利政策是指股东定期收到固定比例的股息，支付的时间通常是每年的财政年度，但也有时间可以每季度支付。 固定股利政策的优势在于它可以给予投资者对公司未来的预期，从而有利于加强市场信心，吸引投资者投资。另外，企业实施固定股息政策后，公司也可以节约分红支付的费用，从而提高财务状况。 然而，固定股利政策也有一些不利之处。首先，它忽略了企业财务状况的变化，如果企业盈利下降时，企业依然需要支付固定的股息，这可能会破坏公司的财务状况。其次，固定股利政策会分散公司的资金，以致无法用于当前的应急使用，或者使用于公司的发展。 拓展知识：除了固定股利政策，公司还可以采取浮动股利政策，即公司每季度根据本季度的盈利情况，决定是否支付股利，如果决定支付股利，则会按照当季度盈利情况决定具体支付比例。浮动股利政策有助于公司在紧急情况下节省费用，同时也更加公平地将公司的利润分配给投资者。