过节费,和防寒降温费哪个属于工资薪金支出?哪个属于福利费?
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84785037 | 提问时间:2023 01/30 16:09
过节费和防寒降温费都属于福利费。过节费不是由国家规定,而是由企业自行制定,给员工是另外一种让员工感受到企业正视和尊重的方式;防寒降温费是对于寒冷地区用于增加员工服装及燃料补贴,缓解其低收入状况的补助。
福利费是指企业或机关单位用于给特定的人群一些除了工资以外的经济补贴的费用,它的主要目的是提高劳动者的待遇,提高其生活水平,维护其正当权益,使他们更加快乐地工作,从而增强他们的工作积极性,提高企业的经济效益。根据不同的补助目的,福利补贴分为过节费、子女教育补贴、结婚补贴、丧葬补助、住房补贴和防寒降温费等。
此外,工资薪金支出是指由企业或机关单位支付给员工和其他人士的薪酬补贴。它包括工资、年终奖、福利等,以及用于补偿社会保险及其它职业健康险的支出。工资薪金支出可以明确分类记录,并包括企业收入表中的其他支出项,但不包括福利费用,因为福利费用不属于企业的收入成本,而是企业对员工的一种补助。
2023 01/30 16:16
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