如果只是公司签的一般的劳务合同，公司转五十万以上给个人账户是不会有任何影响的，除非双方另有约定，转账的款项有可能会受法律的监管。如果是公司和个人之间的合同，公司转账至个人账户，根据《劳动合同法》规定，受劳务报酬的劳动者所得应纳税，若这笔钱是作为劳动报酬而发放，那么公司需要缴纳个人所得税，不仅对公司账户有影响，也会对个人账户有影响。另外，公司转账至个人账户是根据《非金融机构支付结算法》规定受到监管的，银行在进行实名认证时可能会查验公司转账至个人账户的相关情况，如果不符合法律规定，可能会被拒绝。因此，公司转账至个人账户是有可能有影响的。 拓展知识：公司转账至个人账户除了要按照法律法规合规外，要按照相应的银行规定，如金额、内容、次数、目的等，避免违反银行反洗钱政策，影响正常的账户交易。