答案是是的，申报残保金的上年在职职工工资应填写公司所有员工1-12月的应发工资合计数，再除以12。每个雇员及其雇主在每年度必须合计其所发工资，及财政部门用来确定残疾人保险金及补贴等社会救济金额的依据是雇员每月发放工资总和。由此，就必须计算每年发放的总工资，然后再除以12。另外，还需要计算税收，免税等，以确定每月的净发放金额，而总净发放金额则用来支付最终的补贴金额。总的来说，申报残保金的上年度发放的总工资就是需要填写的内容，即公司所有员工1-12月的应发工资合计数，再除以12。 拓展知识：据国家规定，残疾保险金支付基数为上一年度本单位发放的月平均报酬额，即残疾人和应得保障机会均等的基础上计算的月平均报酬额，所谓月平均报酬额，就是把全年12个月的正常报酬合计除以12。